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定制工作服旺季來(lái)啦,秋季工作服換季最佳時(shí)間已經(jīng)到來(lái)


來(lái)源:品牌營(yíng)銷(xiāo)中心    更新時(shí)間:2015-10-30 9:43:42   瀏覽次數(shù):5600

  時(shí)間如流水,又到秋收季節(jié),天氣開(kāi)始逐漸變冷,十月秋日著秋裝,到了企業(yè)員工工作服換季的時(shí)間,各大企業(yè)采購(gòu)部門(mén)開(kāi)始忙碌起來(lái)。定制企業(yè)員工工作服已經(jīng)成為行業(yè)趨勢(shì),設(shè)計(jì)工作服不僅是廠商的責(zé)任,也在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)節(jié)要求和采購(gòu)資金,如何把有限的資金發(fā)揮優(yōu)質(zhì)作用,讓專(zhuān)業(yè)工作服現(xiàn)貨廠家的德瑞斯頓服飾小編為你解答一二。

  1、企業(yè)要敢于打破陳規(guī),打破原始的套路,不要局限于購(gòu)買(mǎi)現(xiàn)成的服裝款式,秋裝工作服在傳統(tǒng)基礎(chǔ)上破舊立新,更能體現(xiàn)企業(yè)的欣欣向榮之象,所以通過(guò)定制工作服更能滿(mǎn)足企業(yè)自身的需求。在選擇定制工作服廠家時(shí),盡量找該行業(yè)市場(chǎng)占據(jù)重要地位的品牌,不僅擁有專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)技術(shù),還要能夠?yàn)榍锛竟ぷ鞣O(shè)計(jì)特性,如應(yīng)用添加保暖的防靜電面料,盡量把工作服的特性最大化。

  2、秋裝工作服除了代表企業(yè)形象,更重要的附加值在于它的特性,如保暖防風(fēng)等附加功效,無(wú)形中保護(hù)員工的身體健康,還可以提高員工的工作熱情和工作效率。換季時(shí)間,當(dāng)然要提前做好準(zhǔn)備工作,好的工作服不僅需要好的生產(chǎn)制作廠家,還需要花費(fèi)較多的精力進(jìn)行款式細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì),與專(zhuān)業(yè)人士溝通才能有效的把細(xì)節(jié)完美提現(xiàn)在服裝上,從實(shí)際情況出發(fā),才能達(dá)到預(yù)期的效果。

  3、企業(yè)應(yīng)該從員工崗位的特殊性,進(jìn)行制作秋裝工作服,根據(jù)需要設(shè)計(jì)產(chǎn)品的特性,從而發(fā)揮工作服的附加作用。比如室外工作人員的秋裝工作服必須有防風(fēng)吸濕功能,而室內(nèi)工作人員的秋裝工作服最好用保暖透氣面料,但是更應(yīng)從實(shí)際工作環(huán)境考慮,設(shè)計(jì)合適的工作服才是重點(diǎn)。相對(duì)而言,在選擇定制工作服時(shí),判斷對(duì)方的專(zhuān)業(yè)性,可以從細(xì)節(jié)進(jìn)行分辨,比如對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)的要求,生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)水平,設(shè)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)性等多方面考察。特別是生產(chǎn)流程的運(yùn)行模式,是否從布的原料到加工生產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),設(shè)計(jì)制作的產(chǎn)品是否保證品質(zhì)的穩(wěn)定性,以及售后服務(wù)是否完善到位,才能解除工作服換季后的各種憂(yōu)慮。

  4、在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的當(dāng)今社會(huì),秋季換裝已經(jīng)不在局限于當(dāng)?shù)氐墓ぷ鞣ㄖ破髽I(yè),還可以尋找具有實(shí)體工廠的電商進(jìn)行量身定做。一個(gè)好的工作服營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái),可以滿(mǎn)足顧客的需求,從面料比對(duì)到設(shè)計(jì)性能專(zhuān)業(yè)情況,可從工作服樣品中篩選出來(lái),另外大批量定制情況下,最好選擇有上門(mén)設(shè)計(jì)的廠家,才能在細(xì)節(jié)上突出工作服的優(yōu)質(zhì),符合企業(yè)對(duì)每位員工的著裝標(biāo)準(zhǔn)水平。

  最后,秋日著秋裝,建議企業(yè)盡快更換員工工作服,才不會(huì)在寒冷季節(jié)到來(lái)時(shí)措手不及,影響公司正常運(yùn)作,將是一個(gè)不可挽回的損失,員工是企業(yè)的根基,只有在細(xì)節(jié)上注重員工的身心健康,才能凝聚團(tuán)隊(duì)力量。



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