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企業(yè)在采購工作服時(shí)通常會(huì)遇到統(tǒng)計(jì)號(hào)碼的環(huán)節(jié)，這個(gè)時(shí)候就需要負(fù)責(zé)采購的人員來統(tǒng)計(jì)員工的身高、體重，然后推算出各個(gè)號(hào)碼多少套報(bào)給工作服廠家，像有的工作服廠家會(huì)協(xié)助企業(yè)做號(hào)碼推算，但如果要是在網(wǎng)上購買的現(xiàn)貨工作服，那就只能靠采購員來自己推算了，今天洪瑞服飾小編就教采購員們員工工作服身高統(tǒng)計(jì)、推號(hào)、報(bào)號(hào)方法，希望采購員們參考后會(huì)有所幫助。

統(tǒng)計(jì)工作服號(hào)碼的流程主要有2步，分別是：統(tǒng)計(jì)身高體重、推算所需尺碼

1、統(tǒng)計(jì)身高體重

統(tǒng)計(jì)需要工作服員工的身高和體重，聯(lián)系商家廠家索要工作服詳細(xì)尺碼表。如果有員工清楚自己穿什么號(hào)碼的工作服，那需要備注，在了解所采購的工作服尺寸后對(duì)比一下，無誤的話即可按員工所報(bào)的號(hào)碼采購。

2、推算所需尺碼

在拿到商家廠家給的詳細(xì)尺碼表后，我們根據(jù)尺碼表里的身高體重建議來選擇所需號(hào)碼。

工作服推算尺碼的原則是通常是穿大不穿小，比如員工的身高是174，體重是120斤，那應(yīng)該遵循四舍五入的方法，推算時(shí)應(yīng)該對(duì)比尺碼表里的175，這樣才是正確的，除非員工的特殊要求喜歡穿小號(hào)碼，正常的統(tǒng)計(jì)推算都應(yīng)該這樣推算。
統(tǒng)計(jì)完所有員工的號(hào)碼以后，還需要分別統(tǒng)計(jì)出各個(gè)號(hào)碼的件數(shù)，如：170需要110件，175需要200件，180需要40件等等，這樣再把所推算出來的號(hào)碼報(bào)給商家，由商家負(fù)責(zé)發(fā)貨，如果所采購的工作服需要印繡logo，那交貨時(shí)間會(huì)晚幾天。
洪瑞服飾小編提醒采購員們，如果有拿捏不準(zhǔn)的號(hào)碼，那應(yīng)該及時(shí)和商家廠家溝通，一般商家是由責(zé)任協(xié)助企業(yè)來進(jìn)行號(hào)碼選擇的，切記不能馬虎；而像我們洪瑞服飾，即便客戶完全把號(hào)碼統(tǒng)計(jì)推算好了以后，我們也會(huì)進(jìn)行二次尺碼比對(duì)，為的就是防止尺碼出錯(cuò)，對(duì)客戶造成不必要的損失。

需要定制、采購工作服、勞保服相關(guān)產(chǎn)品及資料的用戶，可撥打公司服務(wù)熱線：028-6141 6833；我們期待您的來電及咨詢，您的滿意是我們服務(wù)的宗旨，我們將竭誠為您服務(wù)！